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4月8日下午，学校在会堂召开科级干部选拔任用民主推荐大会，学校副科以上干部、副高级专业技术人员、区以上人大代表、政协委员和教研室主任近100人参加了会议，大会由校党委副书记杜勇生主持。

杜勇生副书记在主持会议时指出，启动本次科级干部选拔任用工作，是经学校党委慎重考虑、集体研究决定的，是加快年轻干部培养、健全学校干部梯队的重要举措，也是推动学校科学发展的基础性工作。召开干部民主推荐会议，就是要增强干部选拔任用工作的透明度，充分体现公平、公开、公正的选人用人原则，使一批德才兼备、实绩突出、群众认可的年轻人脱颖而出，为党委选好干部、用好人才提供可靠依据。他强调，与会人员应本着对学校事业高度负责的精神，客观全面地评价每一位符合条件的人选，真正把政治坚定、作风过硬、能力突出、群众信任的干部推荐出来，充分体现党的用人标准和用人导向，提高选人用人公信度。

他同时要求各级各部门要以认真负责的态度对待干部的选拔任用工作，严肃工作纪律，强化纪律监督，保证干部选拔任用工作有序进行。

会上，学校组织人事处处长陈静根据本次科级干部选拔方案，公布了本次科级干部的职位、职数、选拔范围、选拔任用条件以及选拔程序。

与会人员在认真研读职位和候选人信息的基础上，结合平时了解情况，进行了民主推荐。

据了解，本次科级干部选拔任用工作是学校加强干部梯队建设的第一步。学校党委将进一步加大年轻干部培养工作力度，逐步实现干部选拔任用工作的常态化，做好年轻干部储备、完善干部梯队，为学校科学发展奠定坚实的基础。