6月13—14日，校党委书记杜勇生先后深入医疗系、基础教学部、思政教研部，就学校发展顶层设计、“十三五”事业发展规划和青年教师培养等开展调研，征求教职员工意见。组织人事处、宣传部负责人陪同调研。
座谈会上，与会人员围绕主题，结合工作实际，踊跃发言，直抒己见，建言献策，就校院融合、医教结合、职称评聘、教师进修、辅导员管理、实验室建设、教学保障、后勤服务等提出意见和建议。杜勇生一边听取发言，一边认真记录，不时就具体问题与大家进行交流讨论，商讨解决办法。他表示，大家提出的意见和建议非常中肯，具有代表性、针对性和建设性，会后，有关部门将认真梳理，积极采纳，能办的事情立即去办，体制性和需要长期性努力解决的问题做好沟通，解释清楚，把建议变成行动，真正解决好大家关心关注的问题。杜勇生指出，教师是立教之本，兴教之源，是学校发展的核心竞争力。学校取得的丰硕成果，都是全校教职员工自强不息、无私奉献、努力拼搏的结果。学校将尽最大的努力，关心教职员工职业生涯发展，将教师的职业发展与学校的事业进步有机统一起来，让广大教师更多地共享学校改革发展成果。杜勇生强调，“十三五”时期是学校发展的重要战略机遇期，广大教职员工要进一步发扬主人翁精神，以饱满的热情、良好的状态，做好本职工作，争做“四有”好教师，成为学校改革发展的推动者，学生成长成才的指导者，学校辉煌明天的创造者，凝心聚力，同心同向，为推动学校跨越发展贡献自己的力量，早日实现安徽中医药高专人本科院校的宏伟梦想。
据悉，6月为学校“集中调研月”。学校领导将深入基层一线开展调研，广泛征求师生员工意见和建议，汇聚大家智慧，凝聚发展共识，推动学校事业更好更快发展。